Перейти к основному содержанию
Сообщить о ЧС: 8(800)550-80-45
Версия для слабовидящих
 

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва 

14.04.2020 Информация о результатах первого этапа конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

23.03.2020 Информация о проведении конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

06.03.2020 Информация о результатах конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

13.02.2020 Информация о результатах первого этапа конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

20.01.2020  Информация о проведении конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

21.12.2018 О результатах конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы и формиование кадрового резерва

12.11.2018 Объявление о проведении конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы

05.06.2018 Информация о результатах конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

11.05.2018 Информация о результатах первого этапа конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

20.04.2018 Объявление о проведении конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва 

15.08.2017 Информация о результатах второго этапа конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

27.07.2017 Информация о проведении первого этапа конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

04.07.2017 Информация о проведении конкурса на замещение вакантных  государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

17.03.2017 Информация о результатах 2-ого этапа конкурса на замещение  должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Департаменте Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Северо-Западному федеральному округу

22.02.2017 Объявление о завершении первого этапа конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

31.01.2017 Объявление о проведении конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва 

11.05.2016 Информация о результатах второго этапа конкурса на замещение   должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

21.04.2016 Информация о результатах  первого этапа конкурса на замещение   должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва 

31.03.2016 Объявление о проведении конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва 

13.01.2016 Обявление об отмене конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва

08.12.2015 Объявление о проведении конкурса на замещение  должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва 

29.12.2015 Информация о результатах 1-ого этапа конкурса на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва 

Условия и порядок проведения конкурса на замещение вакантных должносте и формирование кадрового резерва 

Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Северо-Западном межрегиональном Управлении Росприроднадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Северо-Западного межрегионального Управления Росприроднадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Кроме того, информация о проведении второго этапа конкурса будет размещена на сайте Управления в разделе «Кадры».

Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование с целью выявления их профессиональных и личностных качеств, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным со знанием Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», деятельности Управления, русского языка и культуры речи, а также с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Северо-Западного межрегионального Управления Росприроднадзора кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя начальника Департамента в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Документы, необходимые для участия в конкурсе

личное заявление на имя руководителя Северо-Западного межрегионального Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Северо-Западному федеральному округу

собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с приложением фотографии)

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Медицинское заключение по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н)

документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).